浅谈建设中国特色律师文化的意义与内容
张清凌 李建森 第七届中国律师论坛
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文化在社会进步与发展中始终担当旗帜与号角的重任。纵观人类社会发展,文化既表现在对社会发展的导向作用上,又表现在对社会的规范、调控作用上,还表现在对社会的凝聚作用及与社会经济发展的驱动作用上。“三个代表”重要思想中的社会主义先进文化为什么那么重要,也正是因为文化的发展对整个社会的发展具有举足轻重的作用。律师文化建设作为社会主义先进文化建设的一部分,其不但是促进律师队伍建设,推进律师业持续发展的必由之路,而且还引领着律师业继承历史文化,吸纳现代文明,向着健康、先进文明的发展方面迈进。中国律师的发展虽然经历的时间短,但是在文化底蕴深厚的大环境中已经积淀了很丰富的内涵。先进律师文化正成为当代中国律师共同信仰的价值理念和行为规范。
一、中国特色律师文化的内涵与特点
(一)中国特色律师文化的内涵
律师文化是属于社会文化中的行业文化,其有一般文化的基本特征,又有特别之处。在现阶段,律师文化应该是指律师群体和个体在行使法律所赋予权利时的服务理念、价值观念、职业道德、专业知识、综合素质、行业规范、执业操守、法律至上精神、团队文化以及由此发展起来的物质文化、行为文化、制度文化等诸元素的总和。由此可以看出律师文化最主要的是培养一种“共有”的精神核心和物质载体,从而使全所成员按组织规范行事。按照社会主义文化建设的基本规律和要求,坚持以树立律师正确的价值理念为核心,以律师精神文化和行业文化建设为主线,以提高律师队伍整体素质为目标,以律师业的改革发展为动力,以社会主义先进文化为支撑。落实作为社会主义法律工作者的职责,实现个人的价值追求。
(二)中国特色律师文化的特点
律师必须忠于事实和法律,维护社会公平与正义,在执业中要严格遵守职业规范、执业操守,律师执业的宗旨也体现了律师文化的本质。律师文化是为社会主义民主法制服务,为社会经济发展服务的。因此,在实际建设中要把握律师文化的不同特点。
1、自然性与社会性。律师事业发展的基本要素是律师个人,是靠律师自身的知识、智力、专业服务获得财富,律师业的整体发展,实际是靠律师的发展和进步实现的,体现其自然性。但是律师行业文化又处于社会文化之中,社会文化的意识形态、价值观、行为准则、人际关系、道德规范必然会对律师行业文化所特有的价值观念、行为规范、执业操守等产生重要影响,使其具有浓厚的社会文化属性。
2、固有性与创新性。律师文化一旦形成,将具有较强的持续力,在相当长的时期内对律师业的发展起到指导、巩固、维系作用。但是,社会文化的发展具有不断更新性,造就了律师文化也会不断推陈出新,出现文化的冲突与变革,形成新理论、新内涵、新观念,使律师文化与时俱进充满生机活力。
3、松散性与多样性。律师作为自由职业者决定了律师文化的形成应是自然丰富的、强制性的内涵较弱。同样,这种文化的形成方式也是多样的,是不拘一格的。只要有利于先进律师文化的建设,什么形式均可。
4、个性化与开放性。律师文化具有相对独立的个性化特征,不同地域、不同环境下的律师文化具有不同特点,但随着国际间、区域间的交流与合作,各种地域文化也会交流融合、相互吸引,使中国特色的律师文化更具特点。
二、建设中国特色律师文化的意义
(一)律师文化对国家法治进程和社会发展的推动力
1、高度关注律师文化在构建和谐社会中的重要作用。在人类社会历史的发展中,文化往往能发挥先导作用,为新思想、新理念、新机制的建立提供强大的理想信念,道德规范、精神追求等思想支撑。“和谐”精神是中国文化的基本精神之一。律师文化中,人与人之间、人与自然之间、人与社会之间均需要“和谐”精神,律师文化特有的信念、向往、追求及法律、道德礼俗等人文内涵,均发挥着对社会的肯定、支持、维护作用。依靠先进律师文化的凝聚、润滑、整合作用,将真诚、正义、公正等文化因子潜移默化地植入民众的心田。律师文化支撑着律师业的发展,需要用和谐的思想认识事物,用和谐的态度对待问题,用和谐的方式处理矛盾。要立足时代,立足实践,促进民主法治,公平正义,诚信友爱和谐文化的发展。只有这样,社会才能健康、有序、和谐持续发展。
2、高度关注律师文化在建设创新型小康社会中的作用。人类的创新活动表明,文化对创新具有重要作用。我国律师业的发展变化,无时不随着社会文化的发展方向不断发展,中国律师业也正是在法律文化、律师文化的逐步建设中发展起来的,构建创新律师文化,提倡团队合作,将“大众意识”和“精英意识”有机结合,充分创造条件发挥律师事务所及律师这一主体的聪明才智和集体智慧,真正让律师文化的力量深深熔铸在律师业的生命力、创造力和凝聚力之中律师文化的进步是法律文化迈向文明、推进依法治国、依宪法治国、全面建设小康社会的精神核心和重要内容。用律师文化特有的时代精神、思想内涵、道德情操与精神光彩,发挥其特殊的功能与优势,为建设创新型社会的物质文明、政治文明、精神文明提供精神动力和智力支持。
(二)律师文化对中国律师业振兴的特殊作用
一个行业在他全面振兴的时候,需要对自己的文化精神有一个系统的而不是片面的,深刻的而不是肤浅的,与时俱进的而不是固步自封的认识,律师文化处在社会文化发展的浪潮中,市场经济所带来的跌宕起伏的文化演变,让许多人迷茫、彷徨,虚无主义、享受主义、拜金主义使人们陷入空前的道德危机和信仰空虚,需要从传统文化吸取理想、价值和道德资源为律师业的进一步发展提供目标,动力和凝聚力。我们积极传承历史文化道德资源,赋予律师文化时代内涵和精神,对于解决律师业发展过程中所出现的新情况、新问题有至关重要的作用。以“真、善、美”为精神指向的人文荣辱道德精神,及“法律至上”“天下为公”的道德理念来抵御拜金主义、功利意识、颓废堕落等消极思想,从而医治西方工业经济所带来的环境恶化,人情冷漠等恶疾。同时我国律师文化也不可能脱离世界政治、法律及外国律师文化的影响,我们需要与国际接轨,以求得更大发展。因而对外来文化要融合优秀的,辩证的去对待,坚持中国律师文化的个性,用思辩的目光和博大的胸怀,发展中国律师文化,彰显个性,熔铸万物,充分发挥先进律师文化在社会进步与发展中的重要作用。
(三)、重视律师文化对增强律师业的凝聚力、创造力,打造服务品牌的重要作用
行业文化建设在不同程序上反映着该行业发展的速度、质量和效益。是一个行业是否达到社会文明程度的一个标志。律师文化的建设多层次、多角度、多样性的塑造着每一位执业律师,继而催生律师业新的发展方向和领域,最终形成具有较强凝聚力、创造力,体现律师业精神核心的职业群体素质。从我国律师业恢复二十多年的经历可以清楚反映这一点。无论从规模、体制结构、业务范围、执业质量、执业理念等各方面都表现出了先进律师文化对此的影响力。
三、中国特色律师文化建设的内容
中国特色律师文化建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党和国家关于律师工作的路线、方针、政策为指针,以树立律师业崇高的价值理念为核心,以律师精神文化和行为文化建设为主,以提高律师整体目标,律师业良好持续发展为目的而进行。律师文化建设的内容十分广泛,但重点应围绕律师群体文化和个体文化展开。
(一)律师群体文化建设
群体文化是律师文化本质的集中反映,是律师文化的精神文化,决定着律师业的发展方向和政治本质,属于律师文化的主流。体现着律师业的价值取向和行为方式,在律师文化体系中处于核心地位。群体文化的主要内容有:
1、政治文化建设。坚定正确的政治方向,坚持律师社会主义法律工作者的根本属性。律师业要肩负起社会主义民主法制建设,依法治国进程,宪法和法律正确实施的治国重任。执业过程中要积极进行
政治理论、法治理念、纪律作风、荣辱道德观等教育,为律师业的发展提供牢固的思想基础和坚强的政治保障。
2、价值文化建设。做为有中国特色的新时期的法律人,价值理念的形成,对整个行业的影响意义深远。要培养每位律师牢固树立法律至上的信念,捍卫法律秩序,促进司法公正,维护社会公共利益,维护公平正义的价值追求。确立个人正确的事业观,不应单纯以赚钱谋生为目的和出发点,应该把它看做是一份社会责任,一项实现自我价值和社会价值的事业,其目的是以推动整个社会进步为己任。将个人利益、集体利益、国家利益统盘考虑,统筹兼顾。价值理念的建设要以解决律师人生信仰中的价值观、人生观、世界观为重点,通过对律师法律服务行为的执业观、利益观、服务观、荣辱观建设,从而确立起律师爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献的思想风貌。培养出具有杰出现代意识,先进思想理念,正确价值取向,良好职业操守,高尚道德伦理,优秀文化素养,精湛技能的“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的律师队伍。
3、组织文化建设。主要是建立起律师业科学领导体制,无论是国资、合伙、合作形式,均要建立完善的领导体制,要科学合理的配备人力资源,发挥每位律师的最大优势,实现专业化分工,确保案件的质量和效率,最大限度的维护当事人的合法权益,以最优的服务回
报社会。
4、管理文化建设。律师事务所、各级司法行政机关及律协,都要从最有利于律师业健康发展,最有利于律师服务社会的角度,科学的建立管理机制,完善规章制度,制定行业规则。将律师这一自由人通过人文特色的管理,凝聚起来干大事、创大业、创造丰富的精神财富和物质财富。
5、经营文化建设。律师业的发展是依靠自身素质及社会环境中多个因子呵护前进的。在发展中要从服务领域的开拓上下功夫。结合目前国内、外不同领域的变化,律师服务的空间越发增大。但是机遇
也是挑战。如何抓、怎么抓,不只是律师、律师事务所、律师协会单个就能解决的。要从提高竞争力、创建特色品牌、规范化运作等方面着手,发扬团队精神,增强竞争意识,创新意识,积极赶超方能开辟一片新天地。
6、服务文化建设。如何产出最优法律产品,是要靠良好的服务技能、科学的服务机制、完善的服务功能而实现的。法律服务不是一成不变的,无论是地域、当事人、所用法律规范、所接触的司法工作人员、司法环境以及律师个人的能力、知识、技能等方面。因而,在服务文化建设中都要因地制宜、因人而宜、因事而宜,科学的、最大限度的行使法律所赋予的权利,实现服务的优质、高效。
7、行为文化建设。律师的执业言行,无时不影响着律师业的发展和变化,在强调人本管理的同时,要通过规章制度、工作标准等“硬性”条件来规范法律服务的进行。
8、形象文化建设。优美的服务环境,给人以清新高雅之感觉,同时也展示着律师优秀的内在气质、品格,在社会上树立起良好的形
象,是律师文化内在要求的外在表现。
(二)律师个体文化建设
律师个体文化是以群体文化为载体,是律师文化的微观文化,也是律师价值观念等文化的直接体现。其与群体文化相互依存,相互影响。个体文化形成的质与量,同样是现代律师业发展不可或缺的一个方面。律师个体文化建设,主要突出在律师执业的价值追求、观念信仰、奋斗目标、执业精神、执业操守、职业道德、生活理念、文化素质、团队合作、形象气质等方面。通过律师个体文化的建设,目的是引导律师树立忠于事实和法律,维护法律正确实施的信念;坚持真理、维护社会公平正义,捍卫法律秩序的理念:忠于社会,对当事人负责的理念:遵守职业道德,执业纪律,恪守诚信,为社会优质服务的理念。使律师个体文化既坚持正确的政治方向,正确的价值方向,又具有独具特点的个性品质。并逐步培养其个性文化内涵,展示个性文化特质,反映独特的价值理念,形成律师个体文化的特有魅力。
以上几点是对中国律师文化建设的不成熟想法,通过与同仁交流,以求取长补短,期望共同促进中国律师文化建设的长足发展,并推动中国律师业健康、持续发展。
张清凌,河南宛东律师事务所律师
李建森, 河南省南阳市司法局律师科工作人员
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