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帅哥哟,离线,有人找我吗?
dxzmn
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[求助]  发帖心情 Post By:2009-11-21 11:14:51

各位律师:
您好,本人想调离原单位,现距合同到期还有一年时间,现已经找到一家单位,准备办理调转。但单位发了一个文件,未经单位允许不能外出应聘,如不服从,解除劳动关系,不给办理调转手续,而且每年只年中、年末讨论两次调转事宜。请问这种行为是不是违反劳动合同法,如要才能办理调转手续?因现招聘单位不可能等年中、年末才要调关系。是不是可以先申请解除劳动关系,之后就不受单位的约束了?谢谢!

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等级:版主 帖子:414 积分:5226 威望:0 精华:0 注册:2005-1-11 0:32:26
  发帖心情 Post By:2009-11-28 23:28:34

您好,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施细则》的有关规定,原单位的行为和规定已经构成了违法,您依法可以: 1、和原单位交涉、协商达成一致; 2、到当地的劳动部门投诉; 3、依法可以利用法律武器来自己维权。可依法提起劳动仲裁。 友情提示:劳动者不要依照用人单位的指示来盲目“解除劳动合同”,以免让自己的合法权益无法得到维护,陷入很不利的地位。

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