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 请问单位这样做合法吗？ 回复为盼！ | ||
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尊敬的律师、朋友： 您好！我是98年7月毕业去了一个研究所工作，99年底前国家实行货币分房政策，我在爱人单位买了福利房，但面积没有达到我们的职称标准，按规定没达标部分由两单位平分补发房补，我与单位的其他职工一样向单位写了申请，我单位也在2000年底前计算出补贴金额、造表并公布，但补贴的发放一直拖到2002年底前才发放，而我于2001年8月经单位同意考取了中科院的博士，同时交纳了不满5年的违约金，解除了劳动合同，（注：此事因违约金的原因一直拖着未办，因我今年毕业回本市工作，才与原单位结清手续），现在单位以发放补贴时我已不在册为由不给补发，（而我爱人单位在2001年底前已发放）。 请问单位这样做合法吗？我改怎么办？ 回复为盼！ 此致！ 敬礼！
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单位的做法当然不合法！你可以先与原单位协商，如不能达成一致，你可直接以对方侵权为由提起诉讼。胜诉应该是没问题的。 北京何律师  编辑 |
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发表于 2004-9-2 11:09:15
Re. 发表于2004-9-3 15:34:30