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发表于 2004-8-5 10:39:20

力，不能胜任这份工作，并且把我给辞退了，但是工资没有当时发给我，他们说要等到公司发工

资时一起发。不知这是否合法。而且公司还给我写了一份证明，内容主要是说明公司还欠我7月份

的工资，上面有经理和总监签字，不知这份证明是否有效。

         下面这个就是他们的那份证明，不知有什么不对的地方，还望细说:

                                  证   明
      
            兹有原市场一部商务代表雷建华因个人能力原因，已不适合在公司发展，被公司劝退。尚欠雷建华7月份工资8800元。并于8月10日当天给予发放。

          特此证明

                                                          市场一部：魏 征
     
          情况属实，同意离职！
                             —杨 程                 
                                                                            2/8

        上面的魏征是我的经理，杨程是我们市场部总监。他们上面还有总经理，老总。

          到时如果他们不给我工资，我要起诉他们，那我应该要收集一些什么样的材料呢？
   
     怎么样做好一些打官司的准备呢？或者是一些前期工作呢？
            
          期望得到您的详尽答复！！！

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Re. 发表于2004-8-6 18:49:13