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您好！ 我想咨询一下，我应聘一个娱乐行业，当时我要求签劳动合同，他们以“因我公司流动性较大，不可能你只做一、两个月，我们就给你签合同”为理由，不与我们签合同，这种做法合理吗？ | |
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根据最新的司法解释，只要您能证明和该单位形成事实上的劳动关系，就能得到法律的保护，当然最好还是要签定劳动合同！  编辑 |
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发表于 2004-7-8 11:55:39
Re. 发表于2004-7-11 19:32:24