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  求助有关工资及社保问题!
1998

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发表于 2004-7-7 13:27:07


我在一家私企工作了一年多,由于经营状况不太理想导致公司营业额不好。因而在我离开前公司就欠了两个月的工资,知道经营不好,于是也就体凉老板。到后来新进员工的工资能按时发放,而我这个老员工却因老板一句“你与其他人不一样”为由而拖欠工资。现在我离开公司有两个多月了,公司仍然以没有进帐为由(我相信是因为没有进帐),而拖欠我的工资,并且也不帮我办理社保转移手续(因我们按时帮我们交社保金,而无法办理)。这种情况下我该怎么办才能取回我应得的工资?难道我只能得公司赚了钱才能取回?若是公司一年都不赚钱甚至更长时间呢?各位律师专家,请问我该怎么办呢?谢谢您的指点!
方律师

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Re. 发表于2004-7-7 16:33:01


先到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁!要注意仲裁的时效!!
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1998

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Re. 发表于2004-7-7 17:41:01


您好!
谢谢您的提示,另我请教一下,申请仲裁要什么途径,及时效是多长?

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方律师

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Re. 发表于2004-7-11 19:37:08


这是解决劳动纠纷的必经程序,到当地的劳动仲裁委员会!时效是六十天!!
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1998

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Re. 发表于2004-7-12 10:46:05


啊,屈指数数,现在已经超过六十天了呵,难道就没有办法了?只能是听之任之了?该怎么办呵?
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方律师

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Re. 发表于2004-7-12 12:33:47


你可以到当地法院起诉,但是如果没有正当的理由,人民法院会依法驳回你的诉讼请求!具体事宜,咨询当地的律师!!
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