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律师先生 你好 请问我在公司干了快八年了。合同也到期了。现在公司从新和我签合同。但待遇比以前少了。请问这个合同如果不签。公司能赔偿我什么吗？如何赔偿呢？还有劳动法是五天制。但我还是上六天。这个有没有补偿呢？ | |
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您好！感谢您对北京长济律师事务所的信任和支持！ 根据您的留言和我国法律的规定，答复如下，供您参考： 1、我国劳动法规定，周末（假日）上班要给双倍的工资报酬，您有权依法提出此项要求； 2、依照我国《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。另依照该法第四十六条的规定，由于劳动合同期满，而终止劳动合同，不在法定的劳动补偿的范围之内。  编辑 |
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发表于 2010-10-13 20:51:29