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NO.1326内蒙二连浩特市恐龙大街406号 薛立强内 蒙 网友 法律咨询: 内蒙二连浩特市恐龙大街406号 薛立强
  你好 我有一幢坐北朝南三层楼房,房后还有南北长约70米东西宽约30米院子 原来我楼房西面有一条1.7米宽的过
道 现开发商将我西面的平房拆盖五层商住楼要将1.7米过道全占了 我没同意 我找了建设局 他们让我和开发商自
行协商 现在只留下80厘米 请问是否合法 楼和楼之间应多少米 (我楼房西墙二三层各有一扇窗户) 现在开发商已
建起两层未朝东开窗户 如果再往上盖朝东开窗户我是否可以阻止 如果可以 我应怎么做 找哪个部门 谢谢
长济律师回复:
跟开发商协商,或者找当地建委。
[2008-6-20 11:35:45]

NO.1325浙江省桐乡市洲泉青石集镇浙 江 网友 法律咨询: 浙江省桐乡市洲泉青石集镇
  给律师的悄悄话......
长济律师回复:
没有书面的凭据吗?
[2008-6-20 10:59:00]

NO.1324吉林省 延吉市 发展恒润第一城 南杰吉 林 网友 法律咨询: 吉林省 延吉市 发展恒润第一城 南杰
  您好!我是吉林省的一位会员。我去年买了一套房子最西面的。买的时候开发商宣传我家旁边建 小型公园和游乐
场。结果我住了一年之后 在我们家旁边建一套七楼的楼房 城市规划局图案也是公园和游乐场。 而且两边都有窗
户可以互相看见里面所有的一切 我们家窗户将进两米,楼和楼之间距离10米 这几天日夜干活吵的睡不了觉 这种
情况我应该怎么办? 
长济律师回复:
如果购房合同里明确约定,可以告违约。
如果没有明确约定,可以要求噪音的环境侵权。
[2008-6-19 22:48:26]

NO.1323云南昆明白云路颐园里5幢4单元603刘鸿洲云 南 网友 法律咨询: 云南昆明白云路颐园里5幢4单元603刘鸿洲
  你好!我家孩子刚出生10个月。出生后检查出来是唐氏综合征21-3体先天愚型,而且有严重的先天性心脏病。但
我们做产检的医院是一家3甲医院,什么也没有检查出来!请问我们可以起诉医院吗?一般来讲唐氏和先心通过产
检可以检查出来的,医院有责任吗。央视的今日说法栏目好像有类似的案例。
长济律师回复:
这个首先要明确,唐氏和先心通过产检是否能够确定检查出来,医院是否存在明显过错。
[2008-6-19 21:45:46]

NO.1322孙先生 13505463654山 东 网友 法律咨询: 孙先生 13505463654
  给律师的悄悄话......
长济律师回复:
股东资格不能被随意解聘,如果要退出,其他股东需要购买股份,或者其他人购买股份。
[2008-6-19 16:54:53]

NO.1321重庆市涪陵白涛镇吨袋重 庆 网友 法律咨询: 重庆市涪陵白涛镇吨袋
    请原谅我们在您百忙之中打扰您,咱们中国的老百姓是世界上最善良的,不是被逼到绝路上是不会向上反映
的。我们反映的这件事事关我们重庆司托赛克塑业有限公司几百名职工的切身利益,职工的基本权益完全得不到
保障。从公司2005年成立至今,职工个人基本养老保险在06年只交了9个月,07年只交了7个月,而08年至今未
交,这简直就是对国家刚颁布新劳动法的公然践踏;公积金不仅不交,还将数百名职工的公积金随意挪用,并无
法解释去向;随意延长职工工作时间,职工月工作时间经常在26天以上,没有任何加班报酬;哪个职工不是上有
老下有小,要赡养白发苍苍父母,养活幼小的孩子,面对飞涨的物价、高额的医疗、教育费用等沉重的负担,所
有职工不堪重负。现在国家在努力减小城乡差距,提高城镇、农村低保人员收入,提高退休人员的收入,而我们
厂却与之大相径庭,在企业有效益的情况下,还将职工工资一降再降,这于胡锦tao总书记提出的构建和谐社会理
念是完全背道而驰的。
  
    2008年是我们重庆司托赛克塑业有限公司(以下简称公司,是一家中外合资企业)一线员工的容忍达到我们能
够容忍限度的一年,我们在承但国家灾难的同时,我们还要承受公司长期以来的违法侵权行为.为了维护自己的合法
权益,现在是到了我们不得不说话的时候了,资方漠视中国法律,肆意侵犯员工的权利我们要他们遵守中国法律!停
止侵权行为!!履行企业义务!!!

        2005年5月,为支持中国改革开放大业,响应国有企业中国核工业建峰化工总厂的改制分流号召,我们数百
名新塑厂员工被分流到公司,到今年已经整整三年在这三年中我们的职工为了生存是身心具疲可公司还利用我们的
善良隐瞒侵权三年.

        下面是我们对他们违权行为进行的一一控诉:

一、<<住房公积金管理条列>>
      "第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督.
      本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城
镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金.
      第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有.
      第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴.'

      再来看公司是怎样做的。2005年以来就是没有给职工缴存过公积金,更不能让人接受的是将数百名员工的公
积金个人缴存部分(总计535271元)挪作他用,至今不知去向.致使我们住房公积金不能还房贷.我们多次询问,置之
不理或以欺骗方式敷衍.到今年5月,已有2名员工通过法律途径要求公司办理缴存住房公积金.

  二、<<社会保险费征缴暂行条例>>
      "第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,实用本条例.
      第三条基本养老保险费的征收范围;国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、和其他城镇
企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工.
      基本医疗保险费的征缴范围;国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、和其他城镇企业及
其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专业人员.
      失业保险费的征收范围;国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、和其他城镇企业及其职
工.还有事业单位及其职工.
      第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费.

    再来看公司是怎样做的?2005年以来公司给职工缴纳社会保险费的情况;经查实,单位缴纳部分06年至今公司未
缴纳一分钱,员工个人缴纳部分已被挪做他用,06年有3个月未缴,07年有5个月未缴,08年至今未缴.不让员工了解真
相,欺骗员工,公司管理人员却全额缴纳,不顾员工利益.试问这哪是在新中国的企业里应该发生的事情?!!!

  三、<<工伤保险条例>>
      "第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商
户(以下称用人单位)应当依照本条例参加工伤保险,为本单位全体职工或雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费.
      中华人民共和国国内企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利.
      第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费.职工个人不缴纳工伤保险费.''

    再来看公司是怎样做的?2005年以来公司给职工交纳过工伤保险费吗?经查实,没有.

四、<<中华人民共和国劳动法>>
      "第七条劳动者有权依法参加和组织工会.工会代表和维护劳动者的饿合法权益,依法独立自主的开展活动.
      第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的公时制度.
      第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休息;
      (一)元旦;
      (二)春节;
      (三)国际劳动节;
      (四)国庆节;
      (五)法律、法规规定的其他休假节日.
      第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职
业危险作业的劳动者应当定期进行健康检查.
      第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险,缴纳社会保险费.'

      再来看公司是怎样做的?公司建立了工会组织吗?员工每周劳动时时间6天;法定假日公司只安排调休;2005年
以来公司给职工发过什么必要劳动防护用品?失业和工伤保险公司、社会保险费依法缴纳过吗?经查实,没有.

  五、<<中华人民共和国劳动合同法>>
      第十条建立劳动关系,应当订立劳动合同.
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.
      第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付2倍的工资.
      第八十八条用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成
损害的,应当承担赔偿责任;
  (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
  (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
  (四)劳动条例恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的.

    再来看公司是怎样做的?合同到期不续签书面劳动合同,合法权益得不到保障.

  以上只是我们对公司违法侵权行为进行了部分罗列,这里就不再列举.就此我们郑重向公司提出;
  1、从即日起公司停止一切违法侵权行为,纠正一切错误做法,并对2005年以来因公司原因对员工造成损失进行补
偿.包括;依法完善、办理并对员工交纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金.必须书
面承诺办理时间、步骤和结果.
  2、增加员工工资(劳动力再生产成本提高)及福利待遇(误餐补贴等).
  3、缩短劳动时间,实行五天工作制(运行四班三倒),不得随意延长劳动时间.延长劳动时间必须征得员工同意,并
依法支付加班工资.
  4、法定假日安排休假;根据<<职工待薪年休假条例>>,依法享受职工待薪年休假.
  5、定期发放必要的劳动用品以及夜班补贴等.
  6、续签劳动合同.
  7、公司为员工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金的情况必须公开,员工有权监
督或查阅.
  8、组织建立真正代表员工利益的工会组织,由员工自己选举产生.
  9、其他合法利益.

    我们希望公司有诚意解决问题,不要回避、敷衍、欺骗,更别想利诱、威胁、恐吓的办法,并采取积极的措施加
以解决.在我们的合法利益没有得到保护之前,我们保留因此采取进一步措施的权利。我们也更加希望重庆市政府
能够尽快解决我们反映的问题,为老百姓伸张正义,外国资本家奴役中国百姓,榨取劳动人民血汗的日子在中国
共产dang领导下的社会主义国家是绝不能出现的。我们相信我们的人民政府、好市长是一定会为我们主持正义
的。

众志成城!中国加油…



                                                          公司全体被侵权员工
[2008-6-19 16:08:04]

NO.1320重庆市涪陵白涛镇吨袋重 庆 网友 法律咨询: 重庆市涪陵白涛镇吨袋
        需解决问题

1、会不会答应职工的要求后,秋后对职工算帐,应有书面保证。
2、补缴保险公积金应有书面承诺,并有详细方案和清单,如差ⅹⅹ多少,应在多少日后全部补缴,逾期怎么办
等。
3、新劳动法规定:第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单
位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。新劳动法第五十一条 企
业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项
订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。我们要求用人单位通过平等协商,
可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交
职工代表大会或者全体职工讨论通过。享受企业效益,看到希望,在物价飞涨、学费、医疗费这么高的情况下,
现在农村、城镇低保、退休职工、国企职工都在涨,我们的工资还一降再降,什么时候才能涨工资。难道吨袋人
民不是中国人吗,胡锦tao主席提出的共建和谐社会理念跟我们没关系吗?
4、吨袋建峰控有49%的股份,也是大股东,为什么建峰对我们置之不理呢?新单位浩康招工,为啥建峰不招吨袋
的,况且新单位是香港占60%的股份,招不招人是他们说了算,要知道香港人并不知道你们这还有个吨袋,还不
是你们干的,这个不需要解释,是事实。
5、加班工资如何计算,难道是按每周出勤六天,超出的部分才算加班吗,我想这肯定不是中国法律。企业法定工
作时间为每周五天,每天8小时。每月实际工作的时间减去法定工作时间,就是每月的加班时间。其中法定节假日
加班和正常工作日延长工作时间的,应当发加班费;休息日加班的,可以安排补休而不发加班费;不能补休的也
应当发放加班费。新劳动法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
    (三)安排加班不支付加班费的;  
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 区政府的回复:


工人同志:
        你反映的“我们的保险”(市长公开信箱〔2008〕11082号)收悉,区政府十分重视,责成涪陵区白涛化
工园区管委会进行了认真的调查处理。现函复如下:

        重庆斯托赛克塑业有限责任公司成立于2004年7月30日,是德国STORSACK(斯托赛克)公司与建峰化工总
厂合资建立的股份有限责任公司,公司位于重庆市涪陵区白涛街道,占地2万平方米。现有职工300多人,其中:
从建峰化工分离出来的职工200人,农民工140余人。由于受原材料价格上涨和人民币升值及技术条件的影响,该
单位长期亏损,其中2006年产值3866.75万元,亏损1393.59万元;2007年产值4895.65万元,亏损519.36万元。

一、关于职工反映的公积金问题
        经查,由于该公司长期亏损,职工公积金一直未提取,不存在挪用的问题。白涛化工园区管委会已督促
该公司严格按照有关规定提取职工公积金。

二、关于职工反映的农民工养老保险问题
        经查,由于该公司长期亏损,公司农民工一直未参加养老保险,目前该公司正在做参保方案。白涛化工
园区管委会已督促该公司尽快制定出台农民工养老保险方案,切实解决农民工养老保险问题。

三、关于职工反映的职工加班工资问题
        经查,该公司平时一般没有安排职工加班,如果有时间急促的定单,单位才组织部分职工加班。职工的
加班工资由两部分组成,其计算方法是:一是计件工资;二是按公司日均工资给予加班工资。白涛化工园区管委
会已督促该公司,今后若安排职工加班,其加班工资必须严格按照《劳动法》及其相关规定执行。


                                        此函
根据新劳动法第八十五条明确规定,我们强烈要求吨袋支付工人加班报酬。 
[2008-6-19 16:06:11]

NO.1319广东省江门市新会区帝临南路6号302广 东 网友 法律咨询: 广东省江门市新会区帝临南路6号302
  我10年前用自己的名字,在自己的铺位办理了一个发廊营业执照,同时在地税也办理了税务登记.一年后因经营不好
关门,到工商所取消了工商营业执照,由于税务登记证不见了,所以到地税无法办理税务取消.直到今天,才收到税务
局的通知,说自己已经欠房产税10年,并要交滞纳金,合计费用过万元.但是,我的税务登记证有效期已经过了8年,当
时没有输续签,而且在10年时间里,税务所也没有通知我去交费.现在我应该怎么做?求求律师指点迷津.
长济律师回复:
向当地税务机关咨询
[2008-6-19 10:54:37]

NO.1318湖北省宜城市王集镇胡永香湖 北 网友 法律咨询: 湖北省宜城市王集镇胡永香
  2008年5月,我哥在温洲一个体水泥商处打工,在一次运送水泥过程中,由于车辆严重超载,在过天桥时,我哥从车上
摔落下来,经过5个多小时的抢救仍未救活,经交警部门鉴定,责任全在车主,车主是河南人,是自己出来跑运输的,现
被连车带人被关押在交警队,车主拒绝赔偿,个体水泥商也不愿承担责任,请好心律师帮忙出个主意,我现在该怎么
办,是否能同时起诉这两人,能否要求赔偿,应赔偿多少?我哥现有60多岁的父母及一个17岁的孩子,妻子因患心脏病
基本丧失劳动能力,请好心律师帮忙出个主意,谢谢!
长济律师回复:
先等待交警部门的处理。处理结果不满意再起诉。
[2008-6-19 10:32:04]

NO.1317佛山市高明区跃华路21号广 东 网友 法律咨询: 佛山市高明区跃华路21号
  代卖奥运产品是否可以宣传
长济律师回复:
请咨询相关部门
[2008-6-19 9:37:20]

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