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标题：如何理解无故拖欠工资?
1楼
sdkn_han 发表于：2007-1-12 14:10:45公司在正常生产经营,但一直处于亏损状态,拖欠员工的工资数月,能否认定属无故拖欠工资?
2楼
sdkn_han 发表于：2007-1-12 14:13:57不属无故拖欠,因为公司有正当理由!亏损吗.
3楼
劳动律师 发表于：2007-1-15 9:32:47“无故拖欠工资”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。但是，以下几种情况不属于“无故拖欠”工资：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（2）用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
4楼
sdkn_han 发表于：2007-1-15 16:47:05多谢!
5楼
劳动律师 发表于：2007-1-15 23:12:31不客气，欢迎您随时咨询。
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