我是去年毕业的硕士研究生，2006年7月与北京市一中职学校签订了为期3年的劳动合同，但现在我发现这份工作非常不适合我，但这个学校为我解决了北京户口，属于事业单位的编制。最近想辞职，合同里规定了如果违约要交一定数量的违约金，但我今天看到国家新的劳动合同法里规定，不用交违约金，是这样吗？新的劳动合同法适用于教师行业吗？盼回复，谢谢！
你对劳动合同法的理解有失偏颇,新的劳动合同法本身并不适用你的情况,新法与2008年开始实施,而你的合同在2006年签定,所以只能适用当时的法律规定,而且你们所签定的违约金条款本身没有什么问题,所以是合法有效的.