标题：没有签合同的辞职能得到什么样的补偿？

1楼

chibi 发表于：2010-5-21 14:20:55

律师好！我现在有个问题需要解答，请帮帮忙！也许叙述有些罗嗦但请您仔细看完!谢谢！

我老公从07年大概是8月份的样子开始应聘在成都一个私人公司当库管，半年后开始给公司开面包

车送货一直到现在！在这期间公司有去有关单位拿劳动合同（是喊我老公亲自去拿的）但却并没有

和我老公签订劳动合同！保险也一样没有买！平时超过上班时间才下班是常有的事，特别是临过年

的一个月几乎每天回家都是在晚上23点左右，却从来没有加班工资！半个月前的一天我老公有事请

假半天，就这半天没去车让单位另一个同事开出了车祸！这个时间我强烈感觉到了没有签订劳动合

同的潜在危险！我希望我老公辞职（我老公自己也这样想）！我想请问如果辞职应该提出什么样的

合理补偿？在这样的情况下自己又应该享有哪些应得的补偿？如果提出补偿公司不愿意给，我是否

就该申请劳动仲裁？申请劳动仲裁又需要自己出具哪些证明？怎么样来申请？还请一一告知！急

盼！！！

2楼

148 发表于：2010-5-25 13:12:43

您好！感谢您对北京长济律师事务所的信任和支持！

根据我国《劳动合同法》和《劳动合同法实施细则》中的规定，您的丈夫可以依法获得补偿，如果用人单位不愿给，您们有权申请劳动仲裁。

具体的补偿标准和其他事项详请见我国的《劳动合同法》和《劳动合同法实施细则》，上面都有详细规定。如果有不清楚之处或想获得律师帮助欢迎您随时联系我们。

3楼

chibi 发表于：2010-5-26 20:00:25

非常感谢您的回复！

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