标题：[求助]这样算不算公司违约？我该怎么办？

   本人2006年9月份在一家台资企业上班，且有劳动合同。

   因为本人是做仓管的，在收料时将一种物料错放到另一种物料中，为了保持平账，本人不得已将公司领料单据数量更改了，后来物料找回来了，并没有对公司造成损失或不良影响，公司以此理由开除我。

   请问，公司这样的做法合理吗？我能得到该有的补偿吗？