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----  如何理解无故拖欠工资?  (http://148-law.com/dv/dispbbs.asp?boardid=6&id=498)

--  作者:sdkn_han
--  发布时间:2007-1-12 14:10:45
--  如何理解无故拖欠工资?
公司在正常生产经营,但一直处于亏损状态,拖欠员工的工资数月,能否认定属无故拖欠工资?
--  作者:sdkn_han
--  发布时间:2007-1-12 14:13:57
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不属无故拖欠,因为公司有正当理由!亏损吗.


--  作者:劳动律师
--  发布时间:2007-1-15 9:32:47
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。但是,以下几种情况不属于无故拖欠工资:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。

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--  作者:sdkn_han
--  发布时间:2007-1-15 16:47:05
--  多谢指教!
多谢!
--  作者:劳动律师
--  发布时间:2007-1-15 23:12:31
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