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--  作者：sh1982
--  发布时间：2011-10-19 11:48:43
--  [求助]
尊敬的律师们您们好！我是一个经济特别困难的农民工，家里三口人，母亲是一级残疾人，父亲年迈多病，受伤到现在我又不能干重体力活，家里已经揭不开锅了。因为没钱请律师为我争取我应该得到的补偿，所以向在座的各位善良的法律工作者寻求帮助，申请到了法律援助，但我们当地法律援助中心仅有的一位律师又不知道为啥原因诸多推迟。我的情况是：工伤已认定下来了，劳动能力鉴定结果为8八级，但以后需要人工膝关节置换，出院时成都市友谊医院（现在的四川省红十字肿瘤医院）给我出具了一个病情证明，其中有一条就是：【由于左膝关节严重，复杂损伤，创伤性骨关节炎不可避免（以后左膝关节活动范围受限，疼痛）需人工膝关节置换，病人年轻，以后需1次2次人工关节置换的可能，按目前的医疗费，每次约需6万】，请问律师们，我现在要求一次性赔偿，能向公司要这12万换关节的治疗费和护理费吗？能要的到吗？其他应该还有什么补偿，如果公司不认可，我又该怎么办，谢谢您们！
--  作者：148
--  发布时间：2011-10-20 18:38:48
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您好！感谢您对北京长济律师事务所的信任和厚爱！
    根据您的留言和我国法律的有关规定，答复如下，供您参考：
    1、依照我国工伤保险条例的规定，您可依法获得相应的治疗费和护理费（若单位给您办理的工伤保险，则由保险基金中支付；若单位为帮您办理工伤保险，依照《工伤保险条例》第62条的规定，由用人单位支付）；

    2、除了上面第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
     3、如上都是您应得的。若公司不认可，您可依法提起劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。若您需要委托律师代理法律事务，请到《聘请律师》栏目留言或与北京长济律师事务所律师电话联系（见网页下部），谢谢！

 

                                                                                                       ——北京长济律师事务所竭诚为您服务！