2008年9月7日豪奇老板叶陈光不想让我在厂里干了，于是我便要求叶陈光把我的工资结了，也就是同一天我的一个同事也不想干了就和我一起走了。叶陈光就把着当成理由说我把他的工人给带走了就不给我工资，当是也没有到发工资的时候我也没有在和他要。到了9月30日也就是每月发工资的时候我去要，老板不仅不给工资厂门也不让进。

   10月1日我就去叶陈光的门市去要工资，他不仅不给工资也不承认有我的工资，而且还打我说没有你的工资就是不给你，你要告就去告就是告到中央也没有用。我也不知道怎么办啊？有没有人可以帮助我啊？

什么都别说了，你的这个案子马上就要超过申请劳动仲裁1年的时效。超过时效的话，如果要举证中断、中止是很麻烦的。你最好立刻去当地劳动部门申请了劳动仲裁，或者申请部门调解也行，但是一定要有书面证明，能证明你寻求了劳动部门的帮助。

打人的事儿，如果伤情不重，你当时也没报警，那么证据很麻烦，基本没戏。